arbeidsmiljø

Heia Nord-Aurdal kommune!

-Der er det fokus på etisk standard og åpenhetskultur for de ansatte og folkevalgte.   Retningslinjene skal være godt kjent og tjene som en nyttig veileder i hverdagen(Se vedlegg i bunn av artikkelen). Kommunen har få varslingssaker. Det er på den ene siden bra, fordi det indikerer et lite omfang av kritikkverdige forhold. På den andre siden er kommunen klar over at det kan være forhold som ikke bringes frem